培育養老人(rén)才 助力區域社會“老有所養”

——嶽陽職業技術學院探索老年健康服務人(rén)才培養新模式

李習平 姜娜 金慧莉

        爲(wéi / wèi)積極響應健康中國(guó)戰略部署，嶽陽職業技術學院全面優化醫衛人(rén)才培養結構，大(dà)力探索政校企協同、多元化培養的(de)人(rén)才培養模式，形成了(le／liǎo)醫教融合、校企共進、互惠雙赢、良性循環的(de)職業教育模式，獲得社會各界的(de)廣泛好評，走出(chū)了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)條老年健康服務人(rén)才培養的(de)新路子(zǐ)。

       政校企協同，多元化培養，探索老年健康服務人(rén)才培養新模式

       “王奶奶，我先照顧您吃點兒東西，再推着您出(chū)去走一(yī / yì ／yí)圈……”5月16日早上(shàng)6點30分，在(zài)嶽陽市國(guó)泰陽光頤養院内，養老護理員張宇開始了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)天的(de)工作。張宇是(shì)嶽陽職業技術學院老年保健與管理專業的(de)學生，雖然還未畢業，但去年9月就(jiù)已走上(shàng)工作崗位，主要(yào / yāo)爲(wéi / wèi)老人(rén)提供高質量的(de)健康服務，包括生活照料、康複護理、膳食保健、心理疏導等。

       這(zhè)是(shì)嶽陽職業技術學院通過“院中辦班”形式推進老年健康服務人(rén)才培養的(de)舉措之(zhī)一(yī / yì ／yí)。自2011年以(yǐ)來(lái)，學院與嶽陽市政府部門、嶽陽市城市建設投資集團有限公司以(yǐ)股份制形式共建了(le／liǎo)全國(guó)老年健康服務生産性實習實訓基地(dì / de)——國(guó)泰陽光頤養院，實行“院中辦班”。通過“老年人(rén)進課堂”“床旁教學”等教學模式改革和(hé / huò)學生“一(yī / yì ／yí)對一(yī / yì ／yí)”服務老人(rén)的(de)第二課堂教學實踐，讓學生零距離體驗真實的(de)老年健康服務場景，有效地(dì / de)提升了(le／liǎo)老年健康服務人(rén)才培養質量。

       不(bù)僅如此，爲(wéi / wèi)精準定位人(rén)才培養目标及就(jiù)業方向，學院還與當地(dì / de)衛健部門和(hé / huò)醫療機構合作，共同構建并實施了(le／liǎo)“定向、定崗、定案、定培、定評”的(de)人(rén)才培養模式，進一(yī / yì ／yí)步完善護理、臨床醫學、藥學、康複治療技術等專業的(de)人(rén)才培養方案，量身打造本土老年健康服務人(rén)才，爲(wéi / wèi)當地(dì / de)基層持續培養了(le／liǎo)一(yī / yì ／yí)批“下得去、留得住、幹得好”的(de)人(rén)才隊伍。當前，學院已經與12家單位和(hé / huò)養老機構簽訂了(le／liǎo)戰略合作協議，聯合開設了(le／liǎo)8個(gè)“訂單班”。

       産學研結合，全方位服務，滿足健康養老服務高需求

       爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)進一(yī / yì ／yí)步服務區域社會發展，學院堅持在(zài)培養高質量健康養老人(rén)才上(shàng)做文章，牽頭成立了(le／liǎo)湖南省老年健康服務産學研協同創新聯盟和(hé / huò)社區學院聯盟，與湖南省48所院校、醫療機構及行業、企業等結盟訂約，在(zài)專業建設、科技研發、提質培優、人(rén)才培養與需求、社會服務等方面開展戰略合作，力求共同提升治理能力，打造老年護理品牌和(hé / huò)社區教育特色品牌，更好地(dì / de)服務區域大(dà)健康戰略部署。此外，學院還通過校企合作建立了(le／liǎo)慢病基礎研究與技術創新重點實驗室，圍繞慢性病基礎研究與應用、慢性病護理與康複技術創新兩個(gè)主要(yào / yāo)方向，着力将慢性病相關基礎研究及創新技術轉化爲(wéi / wèi)服務産品、健康培訓産品及科普産品，并覆蓋社區、家庭，實現慢性病研究與服務的(de)無縫對接。

       爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)滿足當前社區養老的(de)健康需求，學院“走出(chū)圍牆辦大(dà)學”，與當地(dì / de)10個(gè)縣市區的(de)社區聯合建立社區學院14個(gè)，并以(yǐ)社區學院爲(wéi / wèi)依托，定期對社區老年人(rén)群開展健康政策宣講、老年康養指導、老年慢病管理、老年文化娛樂等“十進社區”活動，将教學延伸到(dào)社區，将服務延伸到(dào)家庭。每年累計覆蓋城鄉社區老齡居民62.3萬人(rén)次。同時(shí)，學院以(yǐ)國(guó)泰陽光頤養院爲(wéi / wèi)載體，形成了(le／liǎo)機構養老、居家養老、在(zài)線服務、遠程照護相結合的(de)“醫護養三位一(yī / yì ／yí)體”的(de)老年健康服務示範窗口。每年爲(wéi / wèi)區域内218家養老機構的(de)老年人(rén)提供健康照護、親情互動、心理疏導等服務，爲(wéi / wèi)居家和(hé / huò)社區老年人(rén)提供在(zài)線咨詢、上(shàng)門服務、遠程照護等服務近20萬人(rén)次。

       師資力量強，人(rén)才質量高，服務區域社會發展顯成效

       爲(wéi / wèi)了(le／liǎo)助力區域社會“老有所養”，展現地(dì / de)方性高職院校的(de)責任和(hé / huò)擔當，嶽陽職業技術學院在(zài)培養老年健康服務人(rén)才、服務地(dì / de)方社會經濟發展方面取得了(le／liǎo)顯著效果。學院老年健康服務團隊立項國(guó)家首批職業教育教師教學創新團隊1個(gè)、省級職業院校專業教學團隊2個(gè)，有二級教授1人(rén)、省級“芙蓉名師”1人(rén)、嶽陽市首批高層次人(rén)才10人(rén)。獲教學比賽獎項國(guó)家級别13項、省級13項。制定湖南省《社區居家養老護理服務規範》等老年健康服務相關行業标準3個(gè)，牽頭制定了(le／liǎo)嶽陽市“十四五”養老服務規劃，開展“智能養老”等技術服務9項。每年培養區域内養老機構服務人(rén)員2000人(rén)次，爲(wéi / wèi)800餘名下崗工人(rén)、退役軍人(rén)等開展老年健康服務技能培訓。

近5年來(lái)，學生參加技能競賽獲國(guó)家獎項15項、省級獎項24項。每年爲(wéi / wèi)省内外輸送老年健康服務人(rén)才近2000名，畢業生全覆蓋嶽陽本地(dì / de)區各級醫療機構、養老機構，嶽陽地(dì / de)區占比98%的(de)鄉村醫生、95%以(yǐ)上(shàng)的(de)社區醫院院長、70%以(yǐ)上(shàng)的(de)縣級醫院院長、90%的(de)護理部主任和(hé / huò)85%的(de)護士長均爲(wéi / wèi)學院畢業生，用人(rén)單位滿意度達98%以(yǐ)上(shàng)。

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（稿件來(lái)源：中國(guó)教育報 轉載編輯：雷鑫）