擴大(dà)崗位供給 優化待遇保障

湖南推進年輕人(rén)友好省份建設

記者 餘杏

　　本報訊（記者 餘杏）日前，湖南省委人(rén)才工作領導小組發布《關于(yú)加快吸引集聚青年人(rén)才留湘來(lái)湘 推進年輕人(rén)友好省份建設的(de)若幹措施》，從5個(gè)方面部署18項具體工作措施。

　　《若幹措施》明确，通過“湘才留湘”專項招引活動、強化“優才來(lái)湘”力度、探索“湘才回湘”綠色通道(dào)等舉措，爲(wéi / wèi)青年人(rén)才提供多層次、多類型的(de)就(jiù)業機會和(hé / huò)創業支持；實施“才聚潇湘”實習實踐活動，每年面向各類單位募集不(bù)少于(yú)3萬個(gè)實習崗位，面向全國(guó)乃至全球大(dà)學生開放申請。

　　爲(wéi / wèi)擴大(dà)青年人(rén)才崗位供給，湖南将實施“市場主體聚才”“公共崗位引才”“創業帶動就(jiù)業”和(hé / huò)“基層一(yī / yì ／yí)線育才”四大(dà)行動。省屬、市屬國(guó)有企業力争每年拿出(chū)60％以(yǐ)上(shàng)的(de)新增崗位招聘高校畢業生等青年人(rén)才；穩定并逐年擴大(dà)機關事業單位招錄（聘）青年人(rén)才規模；鼓勵大(dà)學生創業，提供最高100萬元的(de)創業啓動資金支持。

在(zài)待遇保障方面，湖南對首次在(zài)湘工作并簽3年以(yǐ)上(shàng)合同，繳納社保的(de)博士、碩士、本科生及高技能人(rén)才，在(zài)享受求職創業補貼等人(rén)才政策外，所在(zài)市州還可給予生活補貼和(hé / huò)購房補貼。湖南将建立供需對接歸集機制，拓寬招才引智渠道(dào)，并改進高層次青年人(rén)才引進培養工作。

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（稿件來(lái)源：中國(guó)教育報 轉載人(rén)：唐曉菁）