湖南鐵道(dào)職業技術學院：“市場”+“複合”助推高就(jiù)業率

賴斯捷

連續數年畢業生整體就(jiù)業率穩定在(zài)90%左右，畢業生平均薪酬5368元，這(zhè)是(shì)記者從湖南鐵道(dào)職業技術學院日前發布的(de)畢業生就(jiù)業質量年度報告中獲得的(de)一(yī / yì ／yí)組數據。

湖南鐵道(dào)職業技術學院是(shì)全國(guó)首批28所國(guó)家示範校、56所全國(guó)“雙高校”之(zhī)一(yī / yì ／yí)，具有鮮明“軌道(dào)交通”特色的(de)高職院校。在(zài)做好曆屆畢業生就(jiù)業工作中，學校首先瞄準的(de)，就(jiù)是(shì)“特色”就(jiù)業市場，即全國(guó)各大(dà)鐵路局、地(dì / de)鐵公司等重點行業就(jiù)業市場，組織招生就(jiù)業市場調研小組，積極走訪各重點企業，了(le／liǎo)解企業人(rén)才新需求及畢業生成長發展情況。同時(shí)，認真分析調研來(lái)的(de)數據，将數據積極應用于(yú)學校的(de)人(rén)才培養模式改革。僅2011-2017屆，該校就(jiù)有5600餘名畢業生就(jiù)業于(yú)廣鐵集團。

其次，學校特别重視校園市場建設。經過多年探索，該校已經形成“大(dà)、中、小規模相并存，綜合性、行業性、專業性相結合”的(de)多類型、多層次、多形式校園就(jiù)業市場新格局。僅以(yǐ)2020年爲(wéi / wèi)例，全年學校組織各類專場招聘會185場，線下畢業生供需見面會2場，共計爲(wéi / wèi)畢業生提供就(jiù)業崗位16812個(gè)。

主動适應軌道(dào)交通産業發展與企業新需求，是(shì)學校構建課程體系的(de)主要(yào / yāo)标準。每年，學校都會根據專業學生就(jiù)業、專業能力等指标綜合排名，動态調整校内專業。如，近兩年新增的(de)高鐵綜合維修技術、人(rén)工智能技術服務等8個(gè)專業，就(jiù)是(shì)學校捕捉到(dào)企業有相關用人(rén)需求後，在(zài)專業設置上(shàng)做出(chū)的(de)主動對接。

除了(le／liǎo)主動适應，還有前瞻性追蹤。學校在(zài)對軌道(dào)交通相關企業的(de)用人(rén)需求進行調研分析、并綜合曆屆畢業生回訪情況後，對軌道(dào)交通行業的(de)未來(lái)用人(rén)趨勢做出(chū)研判：“智能制造、境外運維、無人(rén)駕駛”等複合型工作崗位，将成爲(wéi / wèi)行業就(jiù)業市場新需求。對此，學校專門構建了(le／liǎo)軌道(dào)交通裝備智能制造等4大(dà)複合型專業群，并聯合企業，協同精準培養“能制造、會駕駛、善維修”的(de)軌道(dào)交通行業高素質人(rén)才。

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（稿件來(lái)源：中國(guó)教育新聞網 轉載編輯：雷鑫）